“放管服”政策實(shí)施以來(lái)，建裝行業(yè)逐漸從理想派轉為實(shí)際派。取消了條條框框的硬性要求，大大簡(jiǎn)化了復雜的行政審批行為，為降低行政成本，促進(jìn)市場(chǎng)活力起到了關(guān)鍵性的作用。并讓一些不必要的流程和文件全部退出歷史舞臺。

         2018年12月13日，住建部發(fā)布《關(guān)于停止住房城鄉建設領(lǐng)域現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員統一考核發(fā)證工作的通知》，停止各省級住房城鄉建設主管部門(mén)對住房城鄉建設領(lǐng)域現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員統一考核和發(fā)放《住房和城鄉建設領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)人員崗位培訓考核合格證書(shū)》。

         該文件從下發(fā)之日起，意味著(zhù)從此以后，建筑八大員不但不參與資質(zhì)辦理的環(huán)節，甚至連發(fā)證都已經(jīng)停止。但這并不意味著(zhù)，八大員對于建筑行業(yè)是沒(méi)有意義的。作為企業(yè)，現場(chǎng)沒(méi)有這幾大員，進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等會(huì )亂得不可想象。

       文件中提到，住建部將研究制定指導各地規范開(kāi)展住房城鄉建設領(lǐng)域現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員教育培訓的相關(guān)政策，做好工作銜接，探索建立多元人才評價(jià)機制，進(jìn)一步提高住房城鄉建設領(lǐng)域現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。

       這代表著(zhù)取消了現有的八大員，只是為了簡(jiǎn)化流程。今后定會(huì )出現取代八大員能力的專(zhuān)業(yè)人才評選機制，以實(shí)際能力來(lái)保障施工安全，而不是幾本證書(shū)。

        八大員曾經(jīng)在辦理資質(zhì)的過(guò)程中的確是較為麻煩的一個(gè)環(huán)節，而且不少企業(yè)也有很大的掛靠成分。另外，八大員考試中也含有水分，讓其變?yōu)榱艘粋€(gè)繁瑣而又無(wú)意義的資質(zhì)剛需，被取締也是意料之中。

         那么剛考完八大員證書(shū)的人，證書(shū)還有什么用？這個(gè)還需要持續關(guān)注政策變化，等待進(jìn)一步說(shuō)明。也許新的標準出臺后，要重新考試；又或者該證書(shū)，只能作為能力的一個(gè)展示。