2022年1月16日，文昌集團2021年度工作總結大會(huì )在集團公司會(huì )議室舉行。會(huì )議聽(tīng)取了總經(jīng)理王二虎作的2021年度工作總結報告，表彰獎勵了先進(jìn)集體和個(gè)人，分享了員工代表的發(fā)言。會(huì )議由集團行政人事總監李文主持。

總經(jīng)理王二虎作工作總結報告

總經(jīng)理王二虎代表集團公司對2021年的各項工作進(jìn)行了回顧總結，對2022年的工作目標任務(wù)進(jìn)行了安排和部署。同時(shí)，提出了集團公司未來(lái)五年的發(fā)展規劃目標。2021年，集團公司圍繞項目抓落實(shí)，增強主營(yíng)業(yè)務(wù)驅動(dòng)力；圍繞人才抓管理，提升團隊創(chuàng )造力；圍繞創(chuàng )新抓動(dòng)能，突出市場(chǎng)競爭力。實(shí)現了經(jīng)濟效益和社會(huì )效益雙豐收的好成績(jì)。2022年，要按照“目標明確，抓鐵有痕，創(chuàng )新務(wù)實(shí)，激發(fā)活力”的總要求，提高居安思危意識，增強抗風(fēng)險能力；提高專(zhuān)業(yè)化運營(yíng)管理水平，提升核心競爭力；加大團隊建設力度，增強團隊活力。對于公司未來(lái)五年的發(fā)展規劃，報告指出：用五年的時(shí)間，以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為核心，其他產(chǎn)業(yè)圍繞核心產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，將文昌打造成為具有主業(yè)突出、效益良好、產(chǎn)權結構清晰、人才結構合理，適應市場(chǎng)化運作，具備較強核心競爭力和品牌知名度的榆林本土現代化標桿企業(yè)。

行政人事總監李文主持會(huì )議

頒獎典禮

??01工會(huì )積極分子

高建軍、許建軍、馬小梅、高州州、解小英、張寧

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??02優(yōu)秀黨員

李文

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??03先進(jìn)個(gè)人

趙強、郭鵬飛、白小倩、趙樂(lè )樂(lè )、趙姣姣、姜濤、何慧慧、李飛、萬(wàn)建平

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??04優(yōu)秀團隊

開(kāi)發(fā)拓展部、第十項目部

員工代表分享發(fā)言

個(gè)人獲獎代表

趙樂(lè )樂(lè )

會(huì )員獲獎代表

張寧

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青年職工代表

劉小洋

一線(xiàn)職工代表

高虎

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副董事長(cháng)奚軍講話(huà)

副董事長(cháng)奚軍對集團公司2021年度的工作給予了充分的肯定，對明年以及今后的工作提出了期望和要求，并鼓勵全體文昌人戒驕戒躁，創(chuàng )新求變，取得新成績(jì)，實(shí)現新目標。