張鋒離任東方紅資管，董事長楊斌代行總經理職責，接替者會是？

每經記者 陳晨    每經編輯 彭水萍

4月3日晚間，上海東方證券資產管理有限公司（以下簡稱東方紅資管）發布公告稱，公司總經理張鋒因個人原因離任，公司對張鋒為公司發展所做出的重要貢獻表示衷心感謝。同時，東方紅資管還宣布，公司董事長楊斌將代任總經理職務。據悉，東方紅資管新任總經理或將由國信證券副總裁、國信資管董事長成飛接替。 

東方紅資管表示，張鋒先生離職不會對公司的正常運作及經營管理產生影響。目前公司各項經營業務平穩有序推進，團隊整體保持穩定。 

東方紅資管黨委書記、董事長兼代行總經理楊斌表示，面對當前內外部環境，東方紅資管將在東方證券的支持下，在全體員工的精進努力和高效協作中，始終銘記金融為民的使命，秉持“受人之托、代客理財”的專業精神，保持戰略定力和耐心，不斷提升投研一體化平臺建設水平，完善以客戶需求為中心的產品管理體系，努力提高資金端的穩定性與豐富性，以合規風控賦能新業務和新產品的高效規范推進，在鞏固原有競爭優勢的基礎上著力培育新的核心競爭力。

另外，楊斌還進一步表示，公司將持續深化集團協同，積極融入東方證券“大財富”業務體系轉型，努力把握行業發展機遇，凝心聚力推進企業高質量發展，不斷為持有人創造更加長期可持續的投資回報，努力為資本市場建設貢獻應有的力量。 

張鋒離任東方紅資管總經理

公開資料顯示，張鋒擁有25年的證券從業年限，見證了行業的發展。早年間，曾任上海財政證券公司研究員，興業證券研究員，上海融昌資產管理有限公司研究員，信誠基金股票投資副總監、基金經理。 

2011年12月，張鋒加盟東方紅資管。2019年10月，張鋒出任東方紅資管副總經理，并于2021年8月進一步升任東方紅資管總經理。在此之前，張鋒在東方紅資管還歷任基金投資部總監、私募權益投資部總經理、公募集合權益投資部總經理、執行董事、董事總經理等多個關鍵職位，并逐漸成為了東方紅資管的掌舵人。

《每日經濟新聞》記者了解到，張鋒上任后，提出“二次創業”戰略，推動東方紅資管向平臺化、多元化、市場化方向轉型。他主張通過優化投研體系、提升主動管理能力、強化合規風控等措施，應對行業競爭與市場變化，目標是打造綜合型資產管理平臺。例如，他主導投研體系從“中心化”轉向“去中心化”，鼓勵多元投資風格，并引入外部基金經理（如苗宇、劉輝等），以分散風險并提升團隊活力。 

綜合來看，張鋒作為東方紅資管的掌舵者，展現了戰略眼光與改革魄力，其推動的“二次創業”和投研體系改革為公司的長期發展奠定了基礎。然而，在張鋒的任期內，圍繞他的爭議性也同時存在，如短期業績不佳與規模縮水成為其管理期間的主要短板。這既與市場環境變化（如價值投資風格遇冷）相關，也可能反映出轉型期的陣痛。 

截至2024年年末，東方紅資管受托資產管理規模合計2165.68億元，管理產品合計257只。其中公募基金管理規模1661.69億元，管理產品合計111只。Wind數據顯示，東方紅資管公募基金規模位列公募基金公司第41位。 

成飛或將成為新任總經理 

在張鋒離職后，誰將接手東方紅資管的帥印，成為市場議論的話題。記者獲悉，國信證券副總裁、國信資管董事長成飛或將出任東方紅資管總經理一職。 

記者了解到，成飛出生于1983年，擁有近20年的證券行業從業經驗。他于2006年加入國泰君安證券，曾任國泰君安證券固定收益證券總部助理研究員、資產管理總部研究員、投資經理，上海國泰君安證券資產管理有限公司固定收益部副總經理、總經理、公司總裁助理、公司副總裁等職務。 

2021年5月，成飛加入國信證券，出任公司副總裁兼資產管理總部總經理，兼任國信弘盛私募基金管理有限公司董事長。成飛加入國信證券后，推動國信資管子公司的設立。

2022年4月，國信證券公告稱，公司擬設立全資資管子公司以推動資產管理業務取得更好發展。2023年11月，證監會核準國信證券設立資產管理子公司——國信資管。2024年4月，國信資管辦理完成工商登記手續并領取了營業執照。

2024年11月，國信證券發布公告稱，推薦方強為國信資管總經理人選，成飛不再兼任國信資管總經理職務。2025年1月，國信資管成功領取了《經營證券期貨業務許可證》，并于3月21日正式開業，成飛出任國信資管董事長。 

在成飛任職期間，國信資管實現了顯著的業務突破。2021年至2023年，公司資管手續費凈收入從2.03億元增長至4.96億元，2024年上半年同比增速幾乎實現翻倍。 

成飛曾公開談到，長期以來，資管機構因“產品掙錢、客戶不掙錢”而飽受詬病。對于資管行業發展，成飛發出兩個呼吁：一是，券商資管需摒棄對無效規模地盲目追求和攀比，重視客戶投資回報，這對于機構長遠發展可能會有很大影響；二是，鑒于券商資管的客戶群體比公募基金行業更為垂直，以高凈值客戶為主，服務需做得更加精細化。