獨家丨阿迪達斯中國公布調查結果：被舉報高管已離開公司

每經記者 黃海    每經編輯 陳俊杰    

受到廣泛關注的阿迪達斯中國市場部高管被舉報一事調查結果出爐：被舉報的市場部高管和另一名市場部員工已離開公司。

6月26日，《每日經濟新聞》記者獲悉，阿迪達斯中國當日13點以全員在線會議的方式通報了調查結果：“阿迪達斯中國對于日前收到的舉報高度重視，第一時間啟動了內部機構和外部專業機構一起展開深入調查。有證據表明，一名員工在和本地供應商的交往中，違反了公司相關的行為準則，該員工已離開公司。相關合規調查仍在繼續。此外，一名市場部高級管理人員，未能達到公司對塑造相互尊重和信任的領導力期望，因此，該員工已離開公司。阿迪達斯對不合規的行為持零容忍的態度，并致力于在中國市場塑造價值觀引領的制勝文化。”

此前的6月8日，一位自稱阿迪達斯大中華區員工的匿名網友在社交媒體公開發布舉報信，稱阿迪達斯中國市場部人員涉嫌職場霸凌、貪污腐敗等問題。

對于該事件，阿迪達斯中國曾回應《每日經濟新聞》記者稱，公司對于近期收到的舉報非常重視，已經第一時間和外部法律顧問、第三方獨立專業機構一起展開調查，旨在確保過程公平公正，也力求還原真相；并強調，阿迪達斯提倡公平公正地對待每位員工，同時對不合規行為零容忍。

阿迪達斯中國也表示，對假借舉報，涉嫌以違法違規形式在社交網絡媒體散布抹黑阿迪達斯品牌和聲譽的行為，也會依法采取措施維護自身權益。

在調查結果出爐之前，《每日經濟新聞》記者獨家采訪了阿迪達斯中國企業公關及可持續發展高級總監吳亮。

“對于此次發生的事，感到非常痛惜和惋惜，但更重要的是，這恰恰說明‘紅線’堅決不能觸碰。對于阿迪達斯而言，這次的事不會動搖我們在中國任何投資和投入的信心和決心。規劃中的市場活動、賽事支持，我們會一如既往地做下去；與我們的合作伙伴一起，繼續服務好運動員和廣大消費者。經過這次事件，我們會進一步強化內部控制體系和合規管理體系，使我們在合規、溝通等方面能夠做得更好。”吳亮說。

對于外界有關阿迪達斯中國內部管理或存漏洞的質疑，吳亮表示，“阿迪達斯的各種采購流程，還有供應商管理流程是非常完備的，并在實踐中不斷地探索可進步的空間。當然，我們也會借這次調查，讓相關流程和系統更加嚴謹和完備。”

阿迪達斯中國總部位于上海的徐家匯商圈，與地標建筑港匯恒隆廣場僅一街之隔。記者此前到訪時看到，大樓內隨處可見的電子屏幕上，滾動播放著各種宣傳內容。其中，有一張常年展示的海報，阿迪達斯內部稱之為“合規熱線”。

這份以藍白色調為主的海報頁面上詳細展示了多個內部溝通、反饋的渠道，包括固定電話、移動電話、郵件地址以及在線網址等。在新員工入職以及全體員工合規培訓等場合，阿迪達斯均會詳細地介紹“合規熱線”。

此外，多位員工向《每日經濟新聞》記者透露稱，阿迪達斯內部的溝通、反饋途徑一直算是通暢的。據了解，阿迪達斯每個季度都會舉行全員大會，全體員工都可以在內網上參加并向管理層提問。此外，每個月阿迪達斯各部門負責人都會與部門員工面對面交流。

吳亮進一步補充稱，“經過這次的事，我們會進一步加強溝通、合規方面的培訓，更充分地讓員工熟悉公司有哪些溝通機制”。

近兩年，在阿迪達斯的全球業務中，大中華區積極推進的“在中國，為中國”戰略已見成效。2024年一季度，阿迪達斯大中華區實現營收達9億歐元，同比增長8.0%。阿迪達斯總部不止一次表示，更自主的中國市場的團隊將有助于業績增長。

吳亮表示，“全球CEO在多次接受采訪的時候都說過，阿迪達斯的各個市場都要貼近消費者。只有當地市場的團隊，才最了解當地消費者的需求，知道什么產品是熱點，什么是最新潮流。因此，這次事件不會影響總部對大中華區的信任，對大中華區持續進行的產品研發、供應鏈優化、潮流文化打造等也不會有影響”。

封面圖片來源：每經記者 張建 攝