中信證券總經理楊明輝到齡退休，“60后”券商老將迎來退休潮

每經記者 王硯丹    每經編輯 肖芮冬    

5月24日，中信證券發布公告稱，楊明輝于5月24日向董事會提交了辭職報告，因到齡退休，申請辭去公司第八屆董事會執行董事、董事會下設專門委員會委員/主席、總經理、執行委員、授權代表及在公司及控股子公司擔任的其他職務。根據《公司法》和公司《章程》等相關規定，楊明輝的辭任自辭職報告送達公司董事會時生效。

中信證券表示，楊明輝長期在中信證券工作，自2016年1月19日起擔任公司執行董事，并于同年6月27日起擔任公司總經理，履職期間恪盡職守、勤勉盡責，為公司高質量發展作出了重要貢獻。

今年最后一次出席業績說明會，談及如何建立一流投行

從楊明輝的履歷來看，他的辭任，對中信證券而言，標志著一個時代正在緩緩落幕。

1995年，中信證券成立時，楊明輝就加入了公司。三十年時間，楊明輝生曾任公司董事、襄理、副總經理；2002年5月至2005年8月，他出任中信控股董事、常務副總裁，中信信托董事；2005年7月至2007年1月任信誠基金管理有限公司董事長；2005年8月至2011年10月任中國建銀投資證券有限責任公司執行董事、總裁；2013年10月至2023年9月任華夏基金董事長。

三十年時間，楊明輝經歷了中信證券發展數個關鍵節點，包括A股上市、收購里昂證券、收購廣州證券等，也見證了公司成為行業“一哥”。在今年3月，楊明輝最后一次出席公司年度業績發布會，分享了中信證券關于建設一流投行、主動適應監管、財富管理發展等多方面的內容。

他指出，證監會發布加快推進建設一流投資銀行和投資機構的意見后，中信證券認真組織了學習、研究和對照。一流投資銀行和投資機構的特征主要體現在以下九大方面：

一是作為強大的金融機構，能夠在服務國家經濟金融發展中發揮主力軍的作用；

二是業務體系完善、牌照齊全、結構均衡，業務領域跨市場、跨場所、跨區域、多品種，能夠提供多樣化的專業性的金融產品和服務；

三是投資能力強，憑借系統化、規模化、專業化的資產管理和財富管理服務，能夠創造長期穩定的投資收益；

四是具有遍布全球的強大客戶網絡，能夠在全球范圍內尋求標的資產，實現撮合交易的功能；

五是具有較強的資源配置和風險對沖的能力，抵御全球金融風險的能力較強；

六是國際化程度高、具有較強的國際競爭力，在全球股債融資、并購等領域占有較高的市場份額；

七是具有自主可控安全高效的金融基礎設施，創新能力強，科技賦能、清算交收效率達到先進水平；

八是具有專業化、多元化、國際化的強大的人才隊伍，能夠匯聚業內最為優秀的人才；

九是具有優秀的企業文化，獲得社會的廣泛認可，品牌影響力突出。

楊明輝表示，建設一流投資銀行和投資機構是一項長期、艱巨的任務，中國經濟和資本市場的發展為公司提供了堅實的基礎和光明的前景。這為中信證券高質量發展提供了機遇，將繼續踐行“助力資本市場功能提升，服務經濟高質量發展”的公司使命，從實現高質量發展的戰略全局來思考、謀劃、推進各項工作，進一步提升金融服務高質量發展能力，加快建設成為一流投資銀行和投資機構。

多名“60后”券商老將即將到齡退休，還有一位“超長待機”

值得一提的是，根據公告，楊明輝退休后，在中信證券總經理空缺期間，由執行董事、董事長張佑君代為履行公司總經理職責，期限自董事會審議通過之日起，至董事會聘任新的總經理之日止。

張佑君也是中信證券1995年成立時即加入了公司。從2023年年報來看，他已年滿58歲。也就是說，大概率張佑君在未來兩年也將到齡退休。中信證券將進入新階段。

除了楊明輝、張佑君外，近年來，一些“60后”券商老將也即將密集退休。

東方財富Choice金融終端數據顯示，目前上市券商的總經理或總裁級別中，中信建投的王常青已經61歲，屬于超期服役。方正證券的何亞剛、財通證券的黃偉建、太平洋的李長偉君出生于1964年，已經或即將年滿60歲。招商證券的吳宗敏出生于1965年，也將于明年達到退休年齡。

董事長方面，太平洋證券的鄭亞南已滿70歲，屬于“超長待機”。華林證券的林立則出生于1963年。此外，華泰證券的張偉、東北證券的李福春等，也都出生于1964年。

封面圖片來源：每日經濟新聞 資料圖