“中國好老板”火了？基金經理卻表示兜底皆浮云，毫無意義

每經編輯 左越    

每經記者 左越 每經編輯 江月

最近，朋友圈里討論兜底增持的不少，"中國好老板"的講法也火了起來。一位私募人士開玩笑講到，提起兜底概念股，先想到這幾天朋友圈很多人轉的一個段子，“老總說兜底增持，結果到兜底時候老總又說，上班不能炒股，炒股的都要開除。老總也就不用兜底了。”

玩笑歸玩笑。但理財不二牛（微信號：buerniu5188）仔細摸底公募、私募這些為主的買方情緒時，大家對于兜底股是不屑的，認為這是毫無意義的做法。

只能是短期炒作概念

一位上海某公募基金經理直言，這沒有意義，公司股價是依賴基本面的。理財不二牛問了一圈發現，其實持有這樣觀點的業內人士不在少數。

一位資深的基金經理向理財不二牛表示，“（發出來增持倡議書）一定程度上說明老總對公司價值比較認可，對公司股價是有信心的。嚴格來說響應號召賣股也是員工的自愿行為，而且老板說股價見底也未必代表真的見底，還是要從業績和市場估值水平來看。只是老板的個人觀點，就看員工認不認同。股價的長期表現還是取決于基本面本身，不是大股東說買就能一直漲。”

另一位第三方基金分析師則提到，兜底概念股是特定市場情況下的特殊情況，是一個短期的概念，與公募基金的投資理念可能是不太相符的。典型表現是前期跌的比較多，甚至有些股票跌出了新低。公募基金一般就是選擇價值好的、成長性好的股票去投資。

理財不二牛也注意到，徐文明也在博客上提到，兜底股價還不如兜底業績。

下表為截至6月6日收盤兜底式增持倡議的個股一覽（數據來源：上市公司公告）

投資經理紛紛“吐槽”

除此之外，還有一些人士則表達了自己的困惑和擔心，一位私募基金經理就向理財不二牛提到，"（兜底增持）是公開對股價維穩的措施，對股價提振。這種情況下是否符合相關規定呢？這當然需要監管部門來判斷，但作為市場參與者來說，感覺可能是有瑕疵的。"

他同時表示，"對兜底增持的公司也要分開來看。一種是公司質地好，老板有責任感，有賠付能力，能夠履行承諾；另一種則是老板股權質押達到警戒線了，這時候才喊出兜底增持，是不是也有些'兄弟們你們頂上'的意味呢？更進一步說，這是否存在道德風險？目前來看，兜底概念股在公告之后都有所上漲甚至漲停，那已經持倉的人會不會借機出貨？"

南京胡楊投資總經理張凱華也提到，這是一個短期的炒作概念，沒有更多的實質意義，決定一個公司股價最根本的還是從價值、成長性、市場估值體系來看。但是兜底概念股更多的還是短期來刺激股價。"這樣的兜底是否有財產公證、抵押等來做保證？作為一個企業家，主要精力還是要放在把企業經營好，如果經營不好，即使兜底了也不能改變股票的下跌趨勢。"

兜底股股價現分化

六月初以來，已有多家上市公司發布了"董事長、實控人向全體員工發出增持公司股票的倡議書"。而經過幾天時間的發酵，理財不二牛發現，這些兜底概念股的股價表現其實也出現了分化。

例如，奮達科技、樂金健康、吉艾科技、星徽精密、安居寶等兜底股，雖然在今天股價有所回落，但與公布倡議書之前相比，股價還是有不同程度地漲幅。

而另一些兜底概念股則走出了不同的行情。以青島金王為例，公司在6日午間發布倡議增持的公告，股價在午間開盤后迅速拉升至漲停，隨后漲幅收窄至6.84%，但隨后兩天則都以跌幅報收，從今天的收盤價來看，公司的股價與倡議公告發布前已相差無幾。