華夏銀行董事長吳建辭職 樊大志擬接棒

每經編輯 每經記者 肖樂    

每經記者 肖樂

12月1日晚間，華夏銀行公告稱，董事會于2016年12月1日收到董事長吳建提交的書面辭職報告。吳建因年齡原因，辭去該公司董事長、董事以及董事會相關委員會委員的職務。

公開資料顯示，吳建出生于1954年，在加入華夏銀行之前，歷任工商銀行北京分行設備信貸處信貸員、副處長，工商銀行北京分行朝陽區辦事處副主任、主任；交通銀行北京分行副總經理、黨組成員，交通銀行副行長、黨組成員、紀檢組長。2001年8月，吳建從交通銀行副行長職位調至華夏銀行擔任行長。2008年底，吳建接替翟鴻祥出任華夏銀行董事長，樊大志則接替吳建出任華夏銀行行長。

業內人士稱，一直以來，吳建非常低調，但華夏銀行每一步關鍵改革背后都有他的身影。華夏銀行公告表示，吳建在任職期間為該公司的改革和發展付出了辛勤的努力，對公開發行股票上市、股權分置改革、引進境外戰略投資者以及公司的長期運行管理和戰略實施做出了重大貢獻。

根據此前北京組工網發布的公示信息顯示，現任華夏銀行行長樊大志將接替吳建出任華夏銀行董事長。公開資料顯示，現年52歲的樊大志在加入華夏銀行前，曾就職于北京國際信托投資公司、北京市境外融投資管理中心、北京市國有資產經營有限責任公司、北京證券有限責任公司、瑞銀證券有限責任公司等。2007年樊大志從瑞銀證券調入華夏銀行，擔任華夏銀行董事、常務副行長、黨委副書記。

《每日經濟新聞》記者注意到，樊大志擔任行長期間，華夏銀行確立了“中小企業金融服務商”的定位，進行戰略轉型。樊大志在解讀商業銀行戰略定位轉型時曾表示，華夏銀行的客戶定位有三大層面：第一，對公服務以中小企業為主，就是華夏銀行的品牌旨在打造中小企業金融服務商；第二，以個人業務和中等收入人群為主，服務“橄欖核”中間部分；第三是機構策略重點向中等城市和中西部城市轉移，這些地方商業銀行還有競爭和發展的空間。