LED龍頭難抵行業寒冬 深圳飛利浦燈飾提前解散

每經編輯 每經記者 王志福    

◎每經記者 王志福

2008年之后，LED作為“新興產業”受到地方政府和資本力量的青睞，各地的LED產業園如雨后春筍，行業內掛牌上市的公司也如過江之鯽。

俱往矣，近幾年來LED光環褪去，中小企業出現“倒閉潮”，而上市公司或擴大規模謀低價優勢或跨界轉型剝離LED主業，LED是否已成“明日黃花”？

就此，《每日經濟新聞》記者采訪業內多位資深人士、專家及上市公司高管，解析LED的歷史與現狀，探討產業的出路到底在何方。

LED行業寒冬已至，龍頭企業也撐不住了。

5月31日，飛利浦燈飾制造(深圳)有限公司（以下簡稱深圳飛利浦燈飾）發布關于決定提前解散公司的公告，引得業界一片唏噓。

深圳飛利浦燈飾在解散公告中披露，因成本上揚，業務不斷惡化等諸多困難，盡管公司采取了各種措施，但是仍然未能扭轉局面。鑒于此，公司股東及董事會不得不決定提前解散公司，2016年5月31日起公司正式停止運營，不再進行任何生產。

《每日經濟新聞》記者6月1日實地走訪發現，深圳飛利浦燈飾工廠的確已經停工，廠區內不見工人身影，門口保安表示“工人放假了”。記者在周邊與數名公司前員工交流得知，深圳飛利浦燈飾正在按照勞動法規定對員工進行安置。

提前兩月已做好解散準備

“工廠原來有300多名職工，現在整個廠區還有不到10個人留守。”一名前來辦理離職手續的深圳飛利浦燈飾員工對《每日經濟新聞》記者透露，目前廠方還在協商辦理相關離職補償事務，未聽說發生糾紛。

記者向其展示網上流傳的“提前解散”公告圖片，該份文件名為《飛利浦燈飾制造（深圳）有限公司關于決定提前解散的公告》，該員工向記者證實了圖片的真實性，這份文件就張貼在廠區顯眼位置。

那么，此次解散工廠受直接影響的300多名深圳飛利浦燈飾員工如何安置？員工是否按照法律規定得到應有補償呢？

針對此，深圳飛利浦燈飾表示，“將依法安置各位員工，包括依法支付離職補償待遇，具體待遇標準和離職手續辦理時間另文通告，請根據公司安排的時間辦妥相關手續以便享受相關待遇。”

“兩個月以前，關于解散公司的事宜就已經決定了。”另一位也來辦理離職手續的員工告訴《每日經濟新聞》記者，公司管理層在兩個月以前就向地方有關部門、街道辦等備案了，已經做好了各種解散公司的準備工作。

該員工還向記者透露，工廠停止運營后，全部訂單會轉到OEM/ODM供應商。

《每日經濟新聞》記者了解到，深圳飛利浦燈飾的前身由比利時的“Massive”與香港譽威集團合資，于1994年在深圳寶安松崗創建，原名威瑪詩燈飾有限公司。

2008年，飛利浦公司收購威瑪詩燈飾有限公司52%的股權，2009年10月份，“飛利浦燈飾制造(深圳)有限公司”注冊成立。2010年12月，飛利浦公司完成對威瑪詩燈飾有限公司剩余48%的股權收購。至此飛利浦成為飛利浦燈飾制造(深圳)有限公司100%股權持有者。

難上演云傲照明“重生”戲碼

最近一次備受關注的深圳LED廠商解散，是去年底的云傲照明。2015年11月30日深夜，深圳市云傲照明董事長葉宗澤在微信上宣布，“今天起解散云傲，以解除大家困惑！”隨后又在其微信聲明“不跑路，不失聯”。

短短3天后，云傲照明上演了“重生”戲碼。12月3日，深圳云傲照明對外發布復工通知：“告知各工商、客戶、員工，經過公司努力，各供應商與云傲照明已擬定達成重組方案。”通知還希望所有云傲生產員工7日起正式上班，承諾1~6日按照基本薪資發放。

深圳飛利浦燈飾會不會存在這種可能？

“工廠運營成本壓力越來越大，無論從成本角度還是戰略角度，關閉該工廠都是合理的選擇。”多名深圳飛利浦燈飾職工與記者交流時表示，公司不會像云傲照明一樣復工。

《每日經濟新聞》記者梳理發現，隨著LED市場競爭加劇，LED照明的利潤率不斷下降，迫于進一步發展和投資者的壓力，加上中國LED企業的崛起，國際照明企業正不得不選擇將低利潤的照明業務進行分離。

就在5月27日，飛利浦分拆出來的飛利浦照明于荷蘭阿姆斯特丹證券交易所上市，飛利浦照明正式成為獨立的公眾公司。

業內人士分析，飛利浦出售照明業務是為了在醫療器械領域追加投資，以幫助公司營收更快增長，將公司從傳統消費品公司轉型為包括傳統消費品、醫療健康服務以及照明業務在內的綜合工業集團。