盛大調整創新院項目 未來繼續做減法？

每經編輯 每經記者 陶力 發自成都    

每經記者 陶力 發自成都

私有化以后的盛大集團近期一直處于風口浪尖。

繼盛大游戲CEO換帥之后，昨日（9月27日），盛大創新院的調整再次引發業界關注。據業界傳言，在盛大的此輪業務收縮中，有近七成的盛大創新院項目面臨調整，相關員工將會被安排至其他項目組，或選擇離職。

盛大集團新聞發言人張瑾在接受《每日經濟新聞》記者采訪時確認了項目調整消息，并認為這是正常現象。她表示，“我們近期進行了年度項目評優，對30％的項目加大投入和扶持，60％的項目會進行調整，剩下10％的項目會關停。”

確認調整創新院業務

據盛大創新院離職員工在微博中的爆料稱，該公司將裁員75%，整體編制也全面劃入盛大無線。這一消息，再次讓盛大陷入漩渦之中。

《每日經濟新聞》記者了解到，在移動互聯網大潮的沖擊下，盛大創新院一直扮演著“急先鋒”角色，并被業界稱為“盛大唯一一個不考慮盈利的部門”。

2009年，盛大集團董事長陳天橋曾經以 “保證盛大未來10年優勢”作為成立宗旨，任命其弟陳大年親自負責此部門。

然而，現實發展似乎并不盡如人意。

創新院旗下擁有主院（合并此前的搜索分院）、多媒體語音分院（合并成立）和移動分院三個主要部門。創新院雖然研發了盛大電子書Bambook、盛大手機以及50多個無線應用，但始終沒有一款產品能脫穎而出。

盛大創新院一名搜索部門員工向《每日經濟新聞》記者透露，盛大創新院業務的確是在調整，但自己所在的項目還在正常進行。有部分員工確實已經離職，不過，并沒有傳言中的75％那么大的比例。

盡管盛大方面表示項目調整屬正常現象，但其正在經歷的成長困境卻受到部分業界人士的詬病。

一名不愿具名的業內人士對《每日經濟新聞》記者表示，盛大是一家以游戲運營為主的公司，不太具備做產品的基因。“創新院當年高薪挖走了很多做開發的人才，給出的薪水比百度還高。但互聯網企業的生存本質是解決用戶需求，所以盛大走下坡路可以說存在必然因素。”

剝離非核心業務

今年2月，盛大網絡選擇了私有化，但盛大并沒有就此消失在公眾的視野中。隨之而來的業績下滑、業務調整、裁員等消息一直絡繹不絕。

自2004年在美國納斯達克上市以來，盛大網絡通過自主投資、兼并收購等方式分別涉足網游開發、手機游戲、網絡文學、網絡視頻、電子商務、廣告及旅游等多個領域，并擁有酷6與盛大游戲兩家上市子公司。

然而，產業鏈通吃的負面效應逐漸顯現。最明顯的例子莫過于視頻網站酷6，其至今仍然面臨巨虧，并且業績持續下滑，被業界認為是盛大網絡最無奈的一個大包袱。

由于盛大集團不斷開疆拓土進行布局，也拖累了盛大的主營業務，使其不得不全面展開調整與重構。

易觀智庫報告指出，游戲市場份額分列第三、第四的盛大游戲與搜狐暢游，今年第二季度的營收僅相差3600萬美元。其中，盛大網絡私有化導致盛大游戲大幅削減成本、缺乏新品發布，移動網絡等新平臺有待成長，是盛大營收大幅下滑的兩大主因。

因此，剝離利潤率低、盈利前景不明的項目成為業務梳理的重心。在售賣了邊鋒、浩方、吉勝后，盛大開始縮小在移動互聯網領域的布局，即調整盛大創新院的大部分項目。

互聯網觀察人士劉興亮對《每日經濟新聞》記者表示，對于沒有市場競爭力和技術含量的產品，盛大選擇叫停也是及時的反應。“移動互聯網的盈利前景目前看來并不是很明朗，也很難在短期內發揮效應，與盛大主營的游戲業務并沒有太大的關系。”

他分析稱，盛大創新院的調整只是盛大集團調整的一小步，陳天橋必然還將對盛大旗下的其他子公司和投資業務進行大規模調整，不排除大手筆的出售資產。