宏源證券高管加薪最大漲幅近兩倍

每經記者  王硯丹

        昨日  （9月27日），宏源證券（000562，收盤價16.75元）發布2009年度公司高管薪酬的補充公告，對在公司領薪的12位董事、監事會主席及高管人員2009年稅前薪酬進行了調整，其中有10位高管的薪酬較去年年報數據出現了大幅上漲，最大漲幅甚至接近兩倍。

最大漲幅達199%

        宏源證券總經理胡強成為本次漲薪的最大受益者。在3月19日宏源證券公布的年報中，胡強2009年稅前年薪為141.15萬元，現在增加了129.78萬元，最終年薪高達270.93萬元，在上市券商高管中僅次于招商證券董事長宮少林、招商證券總裁楊鶤和中信證券副總經理德地立人。

        宏源證券兩位副總經理楊玉成、周棟，財務總監許建平、合規總監陽俐稅前年薪均由去年的84.27萬元上漲至131.42萬元，漲幅為55.95%。副總經理陳亮、趙玉華和董秘陽昌云在2009年年報中的年薪雖然各不相同，但是這次全部統一為65.91萬元，由于趙玉華此前年薪僅有22.04萬元，因此此次漲幅最大，高達199%。監事會主席徐際國和副總經理李祥琳的年薪也分別上漲了13.99萬元和9.46萬元，達到98.26萬元和16.48萬元。

        不過在宏源證券此次漲薪盛宴中，董事長馮戎和黨委書記高濤年薪均減少了10%左右。馮戎年薪由40.42萬元減至36.39萬元，高濤由118.32萬元減少至107.35萬元。

增加薪酬將在今后發放

        在公告中，宏源證券沒有對調薪原因作出說明，僅表示公司是“根據國家有關部門的規定，結合證券行業薪酬水平”進行的調整，并且2009年度實發薪酬以年報披露為準。

        昨日，《每日經濟新聞》記者致電宏源證券，一位工作人員表示，董秘和證券事務代表都在出差中，她對此次高管薪酬調整的評判標準并不清楚。不過她強調，這份公告僅僅是補充公告，2009年度高管薪酬實際發放以年報為準，公司應該不會對2009年報進行追溯調整。這就意味著盡管此次漲薪名義上屬于2009年，但高管領取薪酬的時間應該是在今年甚至以后。



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